Realizatorzy szkolenia bhp, chlebodawca, lub inna jednostka organizacyjna uprawniona do prowadzenia szkoleń, są obowiązani do zapewnienia prelegentów i trenerów posiadających zapas informacji, doświadczenie profesjonalne i przygotowanie dydaktyczne, gwarantujące stosowną realizację projektów kursu. Zapas wiedzy i doświadczenie zawodowe podmiotów prowadzących kursy (więcejna ten temat- http://www.bhpprofesjonalnie.pl)bhp jest odpowiednie do charakteru pracy pełnionej przez pracowników objętych szkoleniem i specyfiki danego zakładu pracy. Odmienne bowiem okażą się żądania, gdy szkolenie dotyczy personelu administracji, a inne zaś, kiedy chodzi o pracujących zaangażowanych na pozycjach robotniczych, i to w zależności od specjalności zakładu pracy.
Szkolenia bhp są przewodzone przez wykładowcę, albo instruktora właściwie przygotowanego dydaktycznie, pozwalającego na wybór dobrych odmian i strategii szkolenia, oraz zgodnego toku procesu kursu.
opracowane dla określonych grup posad, odpowiednie warunki lokalowe do poprowadzenia działalności szkoleniowej. Realizator umożliwia odpowiedni tok nauki, oraz prowadzenie dokumentacji w postaci projektów kursu,
dzienników zajęć, protokołów przebiegu testów i wykazu oddanych poświadczeń o odbyciu danego typu szkolenia. Szkolenie bhp cykliczne ma na celu modernizację i utrwalenie informacji, również umiejętności w obszarze bhp.