Rozmowa kwalifikacyjna częstokroć jest ogromnie stresującym etapem rekrutacji. To normalne, iż każdy z nas chce wypaść na rozmowie rekrutacyjnej jak najlepiej, aczkolwiek nierzadko popełniamy wiele błędów, które powodują, iż wypadamy niekorzystnie.

Multum postaci nie poświęca wystarczająco sporo czasu na wyborne przygotowanie się do rozmowy i przeanalizowanie przypuszczalnych pytań, jakie mogą się na niej pojawić. A pytań takich jest dość sporo – przenieś się tutaj.

Na rozmowie kwalifikacyjnej zdołają pojawić się zarówno te łatwe, jak także trudniejsze pytania. Jeśli chodzi o pytania prostsze, to rekruterzy zazwyczaj pytają o nasze doświadczenie, zainteresowania czy też wykształcenie. Udzielenie odpowiedzi na te pytania na pewno nie powinno powodować nam kłopotów. A na jakie trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej powinno się przygotować? Do takich pytań może zaliczać się chociażby pytanie o nasze wady. Niestety nie zdołamy odpowiedzieć, iż wad nie mamy. Wskazane jest więc przytoczyć takie wady, jakie nie będą miały znaczącego wpływu na zdobycie posady, o jaką się staramy. Jeżeli w Twojej pracy nie jest potrzebna znajomość języków obcych, to zdołasz ogłosić, że Twoją wadą jest słaba znajomość języków. Jeśli na danym stanowisku nie potrzebne jest prawo jazdy, wtedy możesz ogłosić, że Twoją słabością jest jego brak. Wady, jakie nie będą przeszkadzać nam na danym stanowisku bezsprzecznie nie skreślą nas z danej posady. Jakie pytania (polecamy) na rozmowie kwalifikacyjnej zdołają okazać się dla podobnie ciężkie?

Więcej –

Warto przygotować sobie stosowną odpowiedź na pytanie „Czemu chce Pan/Pani pracować na tym stanowisku”. Nasza odpowiedź winna być zmyślna i wyróżniać nas z innych kandydatów. Jeżeli pragniemy zaznaczyć, iż nasza obecność w firmie zdziała sporo dobrego, to nie poprzestawajmy na jałowych frazesach, lecz precyzyjnie powiedzmy co możemy zmienić w firmie oraz jakie pomysły zdołalibyśmy wykorzystać na jej usprawnienie. Bez wątpliwości postawi nas to w nadzwyczaj dobrym świetle.