Podatnicy, którzy rozliczają się na regułach powszechnych mają możliwość skorzystać z przypadającej im wielkości pomniejszającej podatek, która dla każdego jest taka sama. Jednak powinno się pamiętać o pewnych barierach wskazanych przez ustawodawcę, oraz wymogach, które należy spełnić, aby w pełni zdołać użyć pomniejszenie podatku względem urzędu skarbowego.
Kwota zmniejszająca podatek (więcej na ) to 18 procent bieżącej kwoty wolnej od podatku. Taką kwotę mogą wziąć pod uwagę przedsiębiorcy, jacy rozliczają się z fiskusem na regułach ogólnych. Stosowanie potrącenia nie będzie możliwe w przypadku prowadzenia rozrachunków firmy w oparciu o inne formy. Zatrudniający jest zmuszony do płacenia składek ZUS dotyczących ubezpieczeń społecznych, ubezpieczeń zdrowotnych i funduszu pracy, za zaangażowane osoby. Płatnicy składek są zobowiązani do złożenia blankietu zgłoszenia płatnika składek w czasie 7 dni od daty zatrudnienia pracownika.
Ten artykuł Ci się podoba? Więc odwiedź serwis www (https://tritex.pl/druk-farbami-wodnymi/), który posiada podobne dane na prezentowany wątek – one także będą wciągające.
W wypadku umów o pracę, wartością uzyskania przychodu jednostki są zarówno wynagrodzenie brutto, jak też składki ZUS pracodawcy. Chlebodawca, poza uposażeniem brutto, ponosi dodatkowe obciążenie w wielkości ok. 20% uposażenia brutto.
Autor: reynermedia
Źródło: http://www.flickr.com
Wielkość składki ZUS pracodawcy i pracujących jest uzależniona od minimalnego wynagrodzenia wyznaczonego na dany rok. Istotę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców opłacających składki na zasadach całościowych, stanowi zadeklarowana suma, nie niższa jednakże niż 60% oczekiwanego średniego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia sumy ograniczenia jednorocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, stwierdzonego na dany rok kalendarzowy.
Od 1 stycznia 2015 r. zwiększyły się składki ZUS przedsiębiorców. Wynika to z przyrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę w sytuacji nowych jednostek, oraz większego przewidywanego statystycznego uposażenia, jakie stanowi bazę wyliczenia składek dla przedsiębiorców, działających na rynku od dłuższego okresu. Najmniejsze wynagrodzenie za pracę wynosi w tym roku 1750 zł, z kolei średnie przewidywane wynagrodzenie w 2015 r. wynosi 3959 zł.
